Stock Options Plan Template

Tradicionalmente, os planos de opção de compra de ações têm sido usados ​​como uma forma de recompensar a alta administração e funcionários-chave e vincular seus interesses com os da empresa e outros acionistas. Mais e mais empresas, no entanto, consideram agora Todos os seus empregados como chave Desde o final dos anos 1980, o número de pessoas que possuem opções de ações aumentou cerca de nove vezes Enquanto as opções são a forma mais proeminente de compensação individual de capital, ações restritas, estoque fantasma e direitos de valorização de ações têm crescido em popularidade E vale a pena considerar também. As opções baseadas na estrada continuam a ser a norma em empresas de alta tecnologia e tornaram-se mais amplamente utilizadas em outras indústrias. As empresas maiores, publicamente negociadas, como a Starbucks, Southwest Airlines e Cisco agora dão opções de ações à maioria Ou todos os seus empregados Muitas empresas não-high tech, de capital fechado estão se juntando as fileiras também. A partir de 2014, a Pesquisa Social Geral estimou que 7 2 empregados mantidos opções de ações, mais provavelmente várias centenas de milhares de empregados que têm outras formas de capital próprio que é inferior ao seu pico em 2001, no entanto, quando o número foi cerca de 30 maior O declínio veio em grande parte como resultado de mudanças nas regras contábeis E aumento da pressão dos acionistas para reduzir a diluição dos prêmios de ações em empresas públicas. O que é uma opção de compra de ações. Uma opção de compra de ações dá a um empregado o direito de comprar um certo número de ações na empresa a um preço fixo por um certo número de anos. Em que a opção é fornecida é chamado de preço de concessão e é geralmente o preço de mercado no momento em que as opções são concedidas Funcionários que tenham sido concedidas opções de ações espero que o preço da ação vai subir e que eles serão capazes de ganhar dinheiro por exercer Comprar o estoque com o menor preço de subsídio e depois vender o estoque ao preço de mercado atual. Existem dois tipos principais de programas de opções de ações, cada um com regras exclusivas e conseqüências tributárias Opções de ações não-qualificadas e opções de ações de incentivo Os planos de opções da ISOs. Stock podem ser uma maneira flexível para as empresas compartilhar a propriedade com os funcionários, recompensá-los pelo desempenho e atrair e reter uma equipe motivada. Forma de preservar o dinheiro, dando aos funcionários um pedaço de crescimento futuro Eles também fazem sentido para as empresas públicas cujos planos de benefícios são bem estabelecidos, mas que querem incluir os funcionários na propriedade O efeito dilutivo das opções, mesmo quando concedido à maioria dos empregados, Pequenas e podem ser compensadas por sua produtividade potencial e benefícios de retenção de funcionários. Options não são, no entanto, um mecanismo para os proprietários existentes para vender ações e geralmente são inadequados para empresas cujo crescimento futuro é incerto Eles também podem ser menos atraentes em pequenas, Empresas que não querem ir ao público ou serem vendidas porque podem ter dificuldade em criar um mercado para as ações. Yee Propriedade Ownership. Are propriedade A resposta depende de quem você pergunta Os proponentes sentem que as opções são propriedade verdadeira porque os funcionários não recebê-los gratuitamente, mas deve colocar seu próprio dinheiro para comprar ações Outros, no entanto, acreditam que porque os planos de opção permitem que os funcionários Para vender suas ações um curto período após a concessão, que as opções não criam visão de propriedade a longo prazo e attitudes. The impacto final de qualquer plano de propriedade do empregado, incluindo um plano de opções de ações, depende muito da empresa e seus objetivos para a Seu compromisso com a criação de uma cultura de propriedade, a quantidade de treinamento e educação que ele coloca em explicar o plano e os objetivos de cada empregado se eles querem dinheiro mais cedo ou mais tarde Em empresas que demonstram um verdadeiro compromisso de criar uma cultura de propriedade, As opções de ações podem ser um motivador significativo Empresas como a Starbucks, Cisco e muitos outros estão pavimentando o caminho, mostrando quão eficaz um plano de opções de ações pode Ser quando combinado com um verdadeiro compromisso de tratar os funcionários como proprietários. Considerações práticas. Geralmente, na concepção de um programa de opção, as empresas precisam considerar cuidadosamente o estoque que estão dispostos a disponibilizar, quem vai receber opções e quanto o emprego vai crescer De modo que o número correto de ações é concedido a cada ano Um erro comum é conceder demasiadas opções muito cedo, não deixando espaço para opções adicionais para futuros empregados. Uma das considerações mais importantes para o plano de design é o seu objectivo é o plano pretendido Para dar a todos os empregados ações na empresa ou apenas para fornecer um benefício para alguns funcionários-chave A empresa deseja promover a propriedade a longo prazo ou é um benefício de uma só vez O plano pretende ser uma forma de criar empregado propriedade ou simplesmente um Forma de criar um benefício adicional aos empregados. As respostas a estas perguntas serão cruciais na definição de características específicas do plano, tais como elegibilidade, alocação, vesting, Nós publicamos o Livro de Opções de Ações, um guia altamente detalhado para opções de compra de ações e planos de compra de ações. Esta opção pode ser exercida, no todo ou em parte, de acordo com o seguinte cronograma. Das Ações sujeitas à opção serão adquiridas meses após a Data de Início da Vencimento e das Ações sujeitas à opção serão adquiridas anualmente no trimestre seguinte, com a condição de o Provedor de Serviços continuar a ser um Provedor de Serviços nessas datas. Exercida por três meses após a Data de Término do acionista, exceto que, se a Renúncia de Serviço do Opcionário for por Causa, esta opção será rescindida na Data de Término Após a morte ou Incapacidade do titular do direito, esta opção poderá ser exercida por 12 meses após O prazo de rescisão dos titulares de opções. Os períodos de rescisão especiais são estabelecidos nas Seções 2 3 B, 2 9 e 2 10 abaixo. Em nenhum caso esta opção poderá ser exercida após a Data de Vencimento do Termo da Data de Vencimento do Prêmio. 1 Concessão de Opção O Administrador concede ao beneficiário indicado no Aviso de Outorga de Opção de Compra anexado como Parte I deste Contrato de Opção, a Opção E número de Ações, conforme estabelecido no Aviso de Outorga de Opção de Compra de Ações, ao preço de exercício por Ação estabelecido no Aviso de Outorga de Opção de Compra do Preço de Exercício, sujeito aos termos e condições deste Contrato de Opção e do Plano Esta Opção Se a ser uma Opção de Compra de Ações não-estatutárias NSO ou uma Opção de Compra de Ações Incentivos ISO, conforme previsto no Aviso de Outorga de Opção de Compra de Ações.2 2 Exercício da Opção. A Direito de Exercer Esta Opção pode ser exercido durante o seu período de acordo com o Cronograma de Vencimento estabelecido na Seção 1 e as disposições aplicáveis ​​deste Contrato de Opção e do Plano Em nenhuma hipótese esta Opção poderá ser exercida para Acções adicionais após a Rescisão de Serviço Por qualquer motivo Não obstante o acima exposto, esta Opção torna-se exercível na íntegra se a Companhia estiver sujeita a uma Mudança de Controle antes da Terminação de Serviço do Opcionário e dentro de 12 meses após a Mudança de Controle o Participante estiver sujeito a uma Rescisão de Serviço resultante Da desistência involuntária da Companhia ou da Afiliada que o empregue por outros motivos que não a Causa definida a seguir, morte ou Invalidez ou ii renúncia do Beneficiário pela Boa Razão definida abaixo Esta Opção poderá também tornar-se exercível de acordo com a Seção 2 11 abaixo. O termo Causa significa 1 roubo, desonestidade ou falsificação de qualquer documento ou rec Ordens da Companhia ou de qualquer Afiliado 2 o uso indevido ou divulgação de informações confidenciais ou proprietárias da Companhia ou de qualquer Afiliado que resultem ou resultarão em dano material à Companhia ou a qualquer Afiliado 3 qualquer ação do Usuário que tenha um prejuízo Efeito sobre a reputação ou negócios da Companhia ou de qualquer Afiliado 4 a falha ou incapacidade do Operador de executar quaisquer tarefas razoavelmente atribuídas após notificação por escrito da Companhia ou de uma Afiliada e uma oportunidade razoável para curar tal falha ou incapacidade qualquer violação material Pelo Comprador de qualquer contrato de emprego ou de prestação de serviços entre o Titular da Opção e a Empresa ou uma Afiliada, cuja violação não seja sanada de acordo com os termos desse contrato 6 a condenação da Opção, incluindo qualquer fundamento de culpa ou nolo contendere de qualquer ato criminoso que prejudique A capacidade do Comprador para desempenhar suas funções com a Companhia ou uma Afiliada ou 7 violação de uma política material da Companhia O termo G Razão significará, conforme determinado pelo Administrador, uma alteração material adversa no título, estatura, autoridade ou responsabilidades da Titular da Opção com a Companhia ou o Afiliado que o empregar, uma redução substancial no salário base ou na remuneração anual Oportunidade de bônus ou C recebimento de aviso de que o local de trabalho principal do Optionee será realocado por mais de 50 milhas. B Método de Exercício Esta Opção pode ser exercida mediante a entrega ao Administrador de um Aviso de Exercício totalmente executado ou por qualquer outro método aprovado pelo Administrador. O Aviso de Exercício deverá estipular que o Opcionário está escolhendo exercer a Opção, o número de Ações em relação às quais A Opção está sendo exercida as Ações Exercitadas e quaisquer outras declarações e acordos que possam ser exigidos pelo Administrador Pagamento do Preço de Exercício total agregado a todas as Ações Exercitadas deve acompanhar o Aviso de Exercício Esta Opção será considerada exercida após recebimento pelo Administrador De tal Notificação de Exercício totalmente executada acompanhada de tal Preço de Exercício agregado O Titular de Opção é responsável por arquivar quaisquer relatórios de remessa ou outros documentos de depósito de divisas necessários para pagar o Preço de Exercício.2 3 Limitação no Exercício. A A concessão desta Opção e a emissão de Ações no momento do exercício desta Opção estão sujeitas ao cumprimento de todas as Leis Aplicáveis ​​Esta Opção não poderá ser exercida se a emissão de Ações em exercício constituir uma violação de quaisquer Leis Aplicáveis. Não pode ser exercida a menos que uma declaração de registro de acordo com a Lei de Valores Mobiliários de 1933, conforme alterada a Lei de Valores Mobiliários esteja em vigor no momento do exercício desta Opção com relação às Ações ou ii na opinião de um consultor jurídico da Companhia, Emitida mediante o exercício desta Opção pode ser emitida de acordo com os termos de uma isenção aplicável dos requisitos de registro da Lei de Valores Mobiliários. O Opcionário é advertido de que, a menos que as condições acima sejam satisfeitas, o Opcionista poderá não ser capaz de exercer a Opção quando desejado Ainda que a Opção seja adquirida. Como condição adicional para o exercício desta Opção, a Companhia poderá exigir ao Para evidenciar o cumprimento de qualquer lei ou regulamento aplicável e para fazer qualquer representação ou garantia com relação a ela que possa ser solicitada pela Companhia. Quaisquer Ações emitidas serão valores mobiliários restritos, conforme definido na Regra 144 sob a Lei de Valores Mobiliários, e ostentarão uma legenda restritiva apropriada, a menos que estejam registradas sob a Lei de Valores Mobiliários. A Companhia não tem qualquer obrigação de registrar as Ações emissíveis mediante o exercício desta Opção. B Período de Rescisão Especial Se o exercício da Opção no último dia do período de rescisão estabelecido na Seção 1 for impedido pela aplicação do parágrafo A desta Seção 2 3, esta Opção permanecerá exercível até 14 dias após a primeira data em que o parágrafo A não opera mais para impedir o exercício da Opção.2 4 Método de Pagamento O pagamento do Preço de Exercício agregado será por qualquer dos seguintes métodos, porém o pagamento deverá estar em estrita conformidade com todos os procedimentos estabelecidos pelo Administrador. B cheque ou transferência bancária. C sujeitas a quaisquer condições ou limitações estabelecidas pelo Administrador, outras Ações que tenham um Valor de Mercado Justo na data de entrega ou atestado igual ao Preço de Exercício agregado. D recebidos pela Companhia sob um programa de venda e remessa com auxílio de corretor aceitável para os Administradores Administradores e Diretores não serão autorizados a usar este procedimento se este procedimento violar a Seção 402 da Lei Sarbanes-Oxley de 2002, conforme alterada. E, sujeita a quaisquer condições ou limitações estabelecidas pelo Administrador, a retenção pela Companhia de tantas das Ações que de outra forma teriam sido entregues mediante o exercício da Opção que tenham um Valor de Mercado Justo na data de exercício igual ao preço de exercício agregado de Todas as Ações sobre as quais a Opção está sendo exercida, desde que a Opção seja entregue e cancelada em relação a tais Ações ou. F qualquer combinação dos métodos de pagamento precedentes.2 5 Licença O Titular da Opção não incorrerá em Cessação de Serviço quando o Titular da Opção fizer uma licença de boa-fé, se a licença tiver sido aprovada pela Companhia ou pela Afiliada que a emprega Por escrito e se continuar a crédito de serviço é exigido pelos termos da licença ou pela lei aplicável O Optionee deve incorrer em uma cessação de serviço quando a licença aprovada termina, no entanto, a menos que o Optionee imediatamente retorna ao trabalho ativo. Para fins de ISOs, Nenhuma licença pode exceder três meses, a menos que o direito ao reempleio após a expiração de tal licença seja fornecido por lei ou contrato. Se o direito de reemprego não for fornecido por lei ou contrato, o Optionee será considerado como tendo ocorrido a Rescisão de Serviço no primeiro dia imediatamente após esse período de três meses de licença para fins de ISO e esta Opção deixará de ser tratada como um ISO e terminará no vencimento Do período de três meses que começa a data em que a relação de trabalho é considerada terminada.2 6 Não Transmissibilidade da Opção Esta Opção não pode ser transferida de outra forma que não seja por vontade ou pelas leis de descida e distribuição, podendo ser exercida Durante o período de vida do Comprador de Opções somente pelo Titular da Opção. Os termos deste Contrato de Opção e do Plano serão vinculativos para os executores, administradores, herdeiros, sucessores e cessionários da Opção. Esta Opção não poderá ser cedida, penhorada ou hipotecada pela Não obstante o acima exposto, se esta Opção for designada como uma Opção de Compra de Ações não-estatutárias, o Administrador poderá, a seu exclusivo critério, permitir que o Esta Opção como um presente para um ou mais membros da família Para os fins deste Contrato de Opção, membro da família significa uma criança, um enteado, um neto, um pai, um padrasto, um avô, um cônjuge , Ex-cônjuge, irmão, sobrinha, sobrinho, sogra, sogro, genro, nora, cunhado ou cunhada, incluindo relações adotivas, Qualquer indivíduo que compartilhe a família do Opcionário que não seja um inquilino ou empregado, um fundo em que um ou mais desses indivíduos tenham mais de 50% do interesse beneficiário, uma fundação em que o Titular da Opção ou uma ou mais dessas pessoas controlam a administração de Ativos e qualquer entidade em que o Titular da Opção ou uma ou mais dessas pessoas possuam mais de 50 das ações com direito a voto. Não obstante o acima exposto, durante qualquer Período de Qualificação na Califórnia, esta Opção não poderá ser transferida Leis de descida e distribuição ou, se for designada como Opção de Compra de Ações não-estatutárias, conforme permitido pela Regra 701 da Lei de Valores Mobiliários de 1933, conforme alterada, conforme o Administrador possa determinar a seu exclusivo critério.2 7 Termo de Opção Esta Opção Podem ser exercidas apenas no prazo estabelecido No Aviso de Outorga de Opção de Compra de Ações, podendo ser exercido durante esse prazo somente de acordo com este Contrato de Opção e com o Plano.28 Obrigações Fiscais. A Retenção de Impostos O Titular da Opção tomará as providências apropriadas com o Administrador para a satisfação de todos os impostos federais, estaduais, locais e estrangeiros aplicáveis, imposto sobre o emprego e quaisquer outros impostos devidos como resultado do exercício da Opção. Estes acordos poderão incluir a retenção de Acções que de outra forma seriam emitidas ao Titular de Opções de acordo com o exercício desta Opção. A Sociedade poderá recusar-se a honrar o exercício e recusar a entrega de Acções se tais valores de retenção não forem entregues no momento do exercício. B Aviso de Desqualificação da Disposição de Ações ISO Se a Opção for um ISO e se o Titular da Opção vender ou, de outra forma, alienar qualquer das Ações adquiridas de acordo com o exercício do ISO no ou antes da última data dois anos após o Ou o dia um ano após a data do exercício, o Titular da Opção deverá notificar imediatamente o Administrador por escrito de tal disposição. O Titular da Opção poderá estar sujeito à retenção na fonte sobre a receita de remuneração reconhecida pelo Opcionista. Período de Rescisão se o Titular da Opção sujeito à Seção 16 b Se uma venda dentro do período de rescisão aplicável estabelecido na Seção 1 das Ações adquiridas no exercício desta Opção sujeitar o Opcionário a se submeter à Seção 16b da Lei das Bolsas, Permanecerão exercíveis até que o mais cedo ocorrer a partir do décimo dia seguinte à data em que a venda dessas acções pelo titular da opção deixaria de estar sujeita a tal processo, Após a Renúncia de Serviço, ou iii a Data de Vencimento.2 10 Período de Rescisão Especial se o Titular de Opção sujeito a Período de Exclusão A Companhia estabeleceu uma Política de Insider Trading, uma vez que tal política pode ser alterada de tempos em tempos, a Política relativa a Negociação enquanto estiver em posse de informações materiais não divulgadas A Política proíbe os diretores, diretores, funcionários e consultores da Companhia e de suas subsidiárias de negociar em valores mobiliários da Companhia durante certos Períodos de Bloqueio, conforme descrito na Política Se o último dia do período de término Conforme estabelecido na Seção 1, durante tal Período de Bloqueio, então esta Opção permanecerá exercível até 14 dias após a primeira data em que não exista mais um Período de Escurecimento aplicável ao Opcionista.2 11 Mudança de Controle por uma Mudança de Controle Antes da Vencimento do Serviço, a Opção será assumida ou uma opção ou direito equivalente substituído pela corporação sucessora ou Mãe ou subsidiária da corporação sucessora Se a corporação sucessora se recusar a assumir ou substituir a Opção, então imediatamente antes e dependente da consumação da Mudança de Controle, o Titular da Opção adquirirá integralmente o direito de exercer a Opção Além disso , Se a Opção ficar totalmente investida e puder ser exercida em substituição de suposição ou substituição em caso de Mudança de Controle, o Administrador notificará ao Titular da Opção, por escrito ou eletronicamente, que a Opção será totalmente investida e exercível por um período determinado pelo Administrador A seu exclusivo critério e a Opção será rescindida após o término desse período.2 12 Restrições à Revenda O Titular da Opção não venderá quaisquer Ações em um momento em que a Lei Aplicável, as políticas da Companhia ou um contrato entre a Companhia e seus subscritores proíbam a venda Esta restrição aplicar-se-á enquanto o Titular da Opção for um Prestador de Serviços e durante esse período após a De Serviço conforme especificado pelo Administrador.2 13 Contrato de Fechamento Em relação a qualquer oferta pública subscrita de Ações feita pela Companhia de acordo com uma declaração de registro arquivada sob a Lei de Valores Mobiliários, o Titular da Opção não oferecerá, venderá, Prometer, hipotecar, conceder qualquer opção para comprar ou fazer qualquer venda a descoberto ou dispor de qualquer forma de quaisquer Acções, incluindo mas não limitado a Acções sujeitas a esta Opção ou quaisquer direitos de adquirir Acções da Sociedade para esse período com início na data de depósito De tal declaração de registro com a Securities and Exchange Commission e terminando no momento que pode ser estabelecido pelos subscritores para tal oferta pública desde que, no entanto, esse prazo deve terminar no prazo de 180 dias a contar da data de efetivação da declaração de registro. A limitação não se aplicará às ações registradas para venda em tal oferta pública.2 14 Totalidade do Acordo Lei Aplicável Este Contrato de Opção eo Plano const Rescindirão integralmente o acordo das partes com relação ao assunto aqui tratado e prevalecerão, na íntegra, sobre todas as compromissos e contratos anteriores da Companhia e do Operador com relação ao assunto aqui tratado e não poderão ser modificados adversamente aos interesses do acionista, Por meio de uma assinatura assinada pela Companhia e Opção Este Contrato de Opção é regido pelas leis substantivas internas, mas não pela escolha das regras de lei, do Nevada.2 15 Não há Garantia de Continuação de Serviço A aquisição da Opção de acordo com a Tabela de Vesting É ganho somente continuando como um Provedor de Serviços à vontade da Companhia e não por meio do ato de ser contratado, sendo concedida uma Opção, ou adquirindo Ações de acordo com este Contrato de Opção, as transações contempladas neste Contrato e o Cronograma de Vencimento aqui estabelecido constituem Nem uma promessa expressa nem implícita de um contínuo envolvimento como Provedor de Serviços para o período de aquisição, para qualquer período, ou em tudo, e Não interferirá com o direito de opção ou o direito de a Companhia rescindir o relacionamento da Opcionária como um Provedor de Serviços a qualquer momento, com ou sem Causa. Com a assinatura do Titular da Opção e a assinatura do representante da Companhia abaixo, Concordam que esta Opção é concedida sob e regida pelos termos e condições deste Contrato de Opção e do Plano O Opcionário revisou este Contrato de Opção eo Plano na sua totalidade, teve a oportunidade de obter o aconselhamento de um advogado antes de executar este Contrato de Opção E entende plenamente todas as disposições deste Contrato de Opção e do Plano. O Opcionário concorda em aceitar como vinculativas, conclusivas e finais todas as decisões ou interpretações do Administrador sobre quaisquer questões relativas a este Contrato de Opção e ao Plano. A Companhia pode entregar todos os documentos relativos ao Plano ou a esta Opção, incluindo os prospectos exigidos pelos Valores Mobiliários e Exchang E todos os outros documentos que a Companhia esteja obrigada a entregar aos seus detentores de valores mobiliários ou ao Titular da Opção, inclusive relatórios anuais, demonstrações intermediárias e demonstrações financeiras, por e-mail ou por e-mail de um site onde esses documentos Foram postadas O Titular da Opção pode, a qualquer momento, revogar este consentimento para a entrega por e-mail desses documentos ii atualizar o endereço de e-mail para entrega desses documentos iii obter gratuitamente uma cópia em papel desses documentos, em cada caso por escrito A Opção pode solicitar uma cópia eletrônica de qualquer desses documentos, solicitando uma cópia por escrito da Companhia. O Comprador da Opção entende que uma conta de e-mail e uma conta de e - Hardware e software apropriados, incluindo um computador ou telefone celular compatível e uma conexão com a Internet, serão necessários para acessar documentos entregues por e-mail. Planos de opções de ações para empregados para compensar, reter e atrair empregados Estes planos são contratos entre uma empresa e seus funcionários que dão aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo O preço fixo É muitas vezes chamado de concessão ou preço de exercício Os empregados que são concedidos opções de ações esperam lucrar por exercer suas opções para comprar ações ao preço de exercício quando as ações estão negociando a um preço que é maior do que o preço do exercício às vezes revalorizar o preço em que o As opções podem ser exercidas Isso pode acontecer, por exemplo, quando o preço de uma ação da empresa caiu abaixo do preço de exercício original As empresas reavaliar o preço de exercício como uma forma de manter seus empregados. Se uma disputa surge sobre se um funcionário tem direito a uma ação Opção, a SEC não intervirá lei estadual, não a lei federal, abrange essas disputas. A menos que a oferta qualifica para uma isenção, as empresas geralmente usam o formulário S - 8 para registrar os títulos que estão sendo oferecidos sob o plano Na base de dados EDGAR da SEC s pode encontrar um Formulário S-8 da empresa, descrevendo o plano ou como você pode obter informações sobre o plano. Planos de opções de ações do empregado não deve ser confundido com o Ou planos de participação societária de empregados que são planos de aposentadoria.